其他形式的歧视

这是ag体育官网平台的政策是不以种族,肤色,宗教,国籍,性别,性取向或残疾的招聘和学生,教师和工作人员的就业和任何的操作中存在的不同而区别对待它的方案和活动,通过联邦法律,法规的规定。

非歧视的通知

ag体育官网平台致力于提供学生,教师和工作人员,在其所有的人都受到尊重和有尊严的对待工作和学习环境。每个人都有工作的权利和的气氛,是免费的骚扰和非法歧视行为的基于种族,肤色,性别,年龄,性取向,性别认同,宗教,民族或人种,残疾,退伍军人或主动接受教育军人身份,遗传信息或任何其他受保护的状态。因为ag体育官网平台采取骚扰和非法歧视的指控严重,我们会及时回复投诉并在确定发生了这种不恰当的行为,我们将迅速采取行动,以消除行为,并处等纠正措施是必要的,包括纪律处分在适当情况下。

下面的人已被指定为对残疾人的美国人行事,康复法处理查询,以及相关的法规和规章,以及为处理查询有关非歧视性政策,并作为整个校园协调员第九条的目的合规性。

第九条协调员
艾琳农民努南,人力资源总监
行政楼336室
617-735-9991

Discrimination - Training + Policies

了解更多ag体育官网培训的员工接受,以帮助防止性骚扰和歧视,对其他院校的应对策略。 

Discrimination - Laws & Legislation
Discrimination - Bias Incident & Hate Crime Policy
公平竞技

阅读有关股权竞技披露行为(EADA)及其在ag体育官网平台的作用。

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